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  Formation : Développer les habiletés de base en gestion (suite)
  Mercredi, 7 Juin 2017
    

La supervision joue un rôle-clé dans l'organisation. Le défi consiste à atteindre les objectifs de l'entreprise tout en gardant les employés motivés. Une bonne connaissance des rôles, de la délégation et du leadership permettront de développer les compétences nécessaires à la gestion efficace d'une équipe de travail.

1.1.1 Responsabilité de base (planifier/organiser/diriger/contrôler)
1.1.2 La délégation versus la répartition
1.1.3 Les quatre rôle du superviseur (communicateur, leader,superviseur,coach)
1.1.4 Les styles de leadership
1.1.5 Les sept (7) éléments-clés de la délégation
1.1.6 Le superviseur comme motivateur
1.1.7 Les bonnes pratiques et des outils de références

    
    
    

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